Butikkmedarbeider

I samarbeid med Frogn kommune lyser vi ut en stilling som butikkmedarbeider hos MENY Drøbak.   

Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring: 

• Samle inn handlevogner fra parkeringsplassen
• Lagerarbeid, tømme papp, resirkulere ++
• Hjelpe kunder slik at de får en hyggelig handel

HELT MED har samarbeidsavtale med Drøbak Vaskerier om oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver.

KVALIFIKASJONSKRAV

• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være god til å lytte
• Du må være flink til å holde orden
• Du må kunne jobbe litt selvstendig 

STILLINGSSTØRRELSE

Det er ledig en 40% stilling, 15 timer i uka i starten. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter arbeidsgiver og søkers behov og ønsker.  Arbeidstid vil være på dagtid.

LØNN

Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende 20 % av sammenlignbar tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre ca 35 kroner pr time).

Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.

Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.

OM ARBEIDSGIVER

MENYs lidenskap er gode matopplevelser. Vi har stort utvalg, høy kvalitet, masse ferskvarer, fristende måltidsløsninger og matarbeidere med matfaglig kompetanse. Vi gir deg den beste handleopplevelsen! 

MENY har store frukt- og grøntavdelinger og ferskvaredisker i alle våre butikker. Her tilbyr vi et rikt utvalg av fisk, ost, kjøtt og delikatesser. Vi jobber alltid for å tilby en kombinasjon av stort matutvalg og sesongens beste råvarer - være seg årets skrei, makrell, nypoteter eller lam.  

I dag har vi 185 butikker, nettbutikk og snaue 10.000 ansatte, hvorav nær 1000 har fagbrev innen matfag. I MENY kaller vi de ansatte for matarbeidere. 

Frogn kommune og Meny Drøbak er stolt over å ha inngått avtale med HELT MED om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse og/eller lærevansker.