Vi inkluderer personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidslivet

Vi inkluderer personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidslivet

170

Hvor mange har fått fast jobb

79 %

Fast ansatt etter praksisperiode

Vi ansetter over hele Norge

De gode historiene

HELT MED kåret til Årets sosiale entreprenør :-)

Se alle historier

Jobbmuligheter

Utviklingshemmede skal få samme muligheter som andre til å velge blant jobber de er interesserte i. Gjennom deltakelse i arbeidslivet opplever de at de er inkludert og deltakende i samfunnet, på lik linje med andre. I jobben skal de også oppleve at de er til nytte for andre.

Siste stillinger

Elnesvågen, Hustadvika

REMA 1000 Elnesvågen

Butikkmedarbeider

Les mer »

Ålgård, Gjesdal

Gjesdal kommune, Flassabekken barnehage

Kjøkkenassistent

Les mer »

Oltedal, Gjesdal

Gjesdal kommune, Oltedal barnehage

Kjøkkenmedarbeider

Les mer »

Flere stillinger

Hvorfor bli HELT MED-arbeidsgiver

Økt kundelojalitet – bedrifter som viser at de tar ansvar opplever å bli positivt omtalt og løftet frem som gode eksempler.
Konkurransefordeler – en bedrift som viser inkludering i praksis, er noe kunder og samarbeidspartnere verdsetter og anerkjenner.
Økt servicegrad, produksjon og kvalitet.
Økt stolthet og lojalitet hos alle bedriftens ansatte. Dette kan gi ringvirkninger både på bedriftskultur og arbeidsmiljø.

Les mer

Referanser

«HELT MED viser vei når det gjelder arbeidsinkludering av dem som har større bistandsbehov. Erfaringene fra prosjektet bør være en inspirasjonskilde når offentlig politikk skal utformes.»

Kenneth Stien
Direktør NHO Arbeid og inkludering

Se flere vurderinger