Restaurantmedarbeider

I samarbeid med Trondheim kommune lyser vi ut en stilling som restaurantmedarbeider hos McDonald's Nidarvoll. 

Søkere til stillingen må være bosatt i Trondheim kommune.

Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring: 

• Jobbe med gjestfrihet og sørge for at kundene har det bra, og at de har alt de trenger
• Jobbe med renhold i gjesteområdet - vaske brett, bord, stoler, gulv, tømme søppel og plukke søppel
• Fylle varer på kjøkkenet og i serviceområdet.
• Fylle på servietter, ketchup og salt i gjesteområdet
• Rydde og organisere varelageret

HELT MED har samarbeidsavtale med Prima om oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver.

KVALIFIKASJONSKRAV

• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være god til å lytte
• Du må være flink til å holde orden
• Du må kunne jobbe litt selvstendig

STILLINGSSTØRRELSE

Det er ledig 30 - 100% stilling. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter arbeidsgiver og søkers behov og ønsker.

Arbeidstid: Våre restauranter er generelt åpne fra morgen til kveld, og vi er fleksible med arbeidstid. Vi ser for oss ukedager fra kl 10:00 - 16:00 er mest aktuelt. Vi har størst pågang i helgene og ønsker å utforske muligheter for å finne noen som også kan jobbe helgevakter av og til.

LØNN

Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende 20 % av sammenlignbar tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre ca 40 kroner pr time).

Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.

Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.

OM ARBEIDSGIVER

McDonald´s Nidarvoll har vært i drift siden 2001 og har for øyeblikket 62 ansatte. Restauranten gjennomgikk en totalrenovering i begynnelsen av 2022. Vi er en av Norges største arbeidsplasser for unge, og har jobbet målrettet i mange år for å skape en arbeidsplass som er mangfoldig og inkluderende. Vi vektlegger mest hvem du er som person, ikke hvor mye jobberfaring du har fra før.

Trondheim kommune og McDonald's er stolt over å ha inngått avtale med HELT MED om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse og/eller lærevansker.