Søtt + salt + NAV + HELT MED = fantastisk

Andreas er den første som har fått jobb i Nav sitt pilotprosjekt om tilrettelagt arbeid i vanlig arbeidsliv, med forsterket oppfølging. I dette tilfellet i nært samarbeid med HELT MED. I tiden fremover kommer vi til å få mange slike gode historier. Denne historien handler om en fantastisk arbeidsgiver (Søtt+ Salt), en dyktig arbeidstaker (Andreas), en fremoverlent og engasjert arbeidsinkluderingsbedrift (ALF) og et fruktbart samarbeid mellom NAV og HELT MED i Bergen.

Pilot
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har bedt Arbeids- og velferdsdirektoratet om å sette i gang et pilotprosjekt, hvor de også skal samarbeide med HELT MED. Formålet med pilotprosjektet er å prøve ut om forsterket oppfølging kan bidra til at flere i målgruppen for VTA (Varig tilrettelagt arbeid) får mulighet til å delta i varig tilrettelagt arbeid i ordinære virksomheter, samt hindre frafall av deltakere underveis og gjøre ordningen mer attraktiv for arbeidsgivere.

Fire fylker er valgt ut til å delta i piloten:

• Øst-Viken – 3 jobbspesialister
• Oslo – 3 jobbspesialister
• Vestland – 2 jobbspesialister
• Nordland – 2 jobbspesialister

HELT MED skal samarbeide med en jobbspesialist i Grorud (Oslo) og to jobbspesialister i Bergen og de nærmeste kommunene rundt Bergen. Vi setter stor pris på å få denne muligheten. Hele prosjektet er i en etableringsfase, så resultatene rundt i landet vil først og fremst vise seg lenger inn i 2025.

Den første som fikk fast jobb i piloten, er Andreas, gjennom samarbeidet som NAV og HELT MED har i Bergen og omegn. Vi jobber for tiden aktivt med ti kandidater som ønsker seg jobb gjennom ordningen, og har ytterligere ti personer på venteliste.

Andreas kom i kontakt med HELT MED/Nav etter at nyheten om samarbeid mellom Nav og Helt Med (pilot) ble kjent. Han var da i et AFT tiltak (Arbeidsforberedende trening) hos arbeidsinkluderingsbedriften ALF. Veileder Ellen Sigdestad-Vargas hos ALF var med på overgangen, og sikret at det ble en trygg overføring for Andreas. Hos ALF har Andreas fått god opplæring og oppfølging, der han har lært rutiner og det å jobbe med mat på kjøkkenet på Klosterhagen hotell. Denne erfaringen har vært et veldig godt grunnlag for Andreas i veien videre mot det ordinære arbeidslivet.

Jobbspesialist i Nav, Dana Konings har i samarbeid med jobbspesialist Kjersti Norevik Mathisen hos HELT MED, vært ute hos bedrifter i Bergensområdet og fått dialog med mange fantastiske arbeidsgivere som er superpositive til å være med på inkluderingseventyret vårt.

Magne Aas hos Søtt + Salt er definitivt en av disse arbeidsgiverne! Søtt + Salt har klart å bygge en inkluderingskultur i sine kantiner som er utrolig inspirerende og rørende. Jobbspesialistene i NAV og HELT MED ble tatt i mot med en overstrømmende positivisme, og Andreas har (om mulig) blitt enda bedre tatt i mot.

Fra første dag har Andreas vært en del av kollegiet, han har fått oppgaver som gjør at han har vært en kjempeviktig ressurs i Søtt + Salt sine travle kantiner. I 4 uker har Andreas hatt lønnet arbeidspraksis, der vi alle sammen har jobbet mot felles mål om å finne riktige arbeidsoppgaver, arbeidstid og trygge rammer for Andreas slik at han kan få lov til å bidra og å skinne som den solstrålen han er.

Vi er så stolte og glade for at vi har fått være med på denne reisen. Så tusen takk til Andreas for tilliten til at vi fikk samarbeide med deg i din jobbsøkerprosess, men også takk til Magne og hans team, og til Dana i Nav som gikk inn i denne piloten med en positiv tilnærming som har ført til gode resultater.

Vi gratulerer til både Andreas og Søtt + Salt.

Les mer om Søtt + Salt her