HELT MED på Nordlandssykehuset

Benedikte Hansen ble ufør da hun var 18 år. 

– Jeg ble egentlig litt lettet av å få vite at jeg var ufør. Siden jeg kanskje ikke kunne få jobb, var det godt å vite at jeg hadde den sikkerheten, forteller hun til Avisa Nordland.

Men fremtiden skulle bli lysere enn hun den gang så for seg. Etter to års arbeidsledighet, hvor hun holdt seg hjemme og sov seg gjennom dagene, fikk hun høre om HELT MED. Hun søkte HELT MED-jobb på laboratoriet ved Nordlandssykehuset, og fikk fire ukers arbeidspraksis. Gjennom solid oppfølging fra Nordlandssykehuset og jobbspesialist hos HELT MEDs gode samarbeidspartner Frem, fikk hun tilrettelagt arbeidsdag og arbeidsoppgaver slik at stillingen ble skreddersydd for henne. Dette fungerte så godt at hun etter praksisperioden i mai 2021 fikk fast jobb, og har jobbet der siden.

Arbeidsoppgavene hennes inkluderer å hjelpe til med stort og smått, som å vaske utstyr fra laboratoriet, sortere avfall, rydde og lage mat hvis det trengs.

– Jeg slet med å være sosial før jeg fikk denne jobben, jeg hadde litt få venner. Gjennom jobben har jeg fått flere venner, sier Hansen til avisen.

Videre forteller hun at hun føler seg verdsatt når hun kan hjelpe til og delta i arbeidslivet.

Hun skryter også av sjefen sin, Tove Hvassing, som er fleksibel og lydhør for å gjøre tilpasninger som er viktige for Benedikte.
HELT MED har vært en stor suksess i Bodø. Dette har blant annet sammenheng med innsatsen til vår gode lokale samarbeidspartner, arbeids- og inkluderingsbedriften Frem, og tilgang til mange supre arbeidsgivere som ser og forstår at personer med nedsatt funksjonsevne kan være gode og viktige ressurspersoner i arbeidslivet.

Bodø kommune har en imponerende satsing på arbeidsinkludering, som både direkte og indirekte kommer kommunens innbyggere til gode. I år har Bodø kommune satt av midler til opprettelse av inntil 20 nye stillinger gjennom stiftelsen HELT MED. Ordfører i Bodø kommune, Odd Emil Ingebrigtsen, forteller at alle som kan jobbe, skal ha mulighet til å jobbe.

– Disse stillingene, gjennom HELT MED-ordningen, er et godt supplement for arbeidsplassene og kan gi avlastning der det trengs, forteller Ingebrigtsen til Avisa Nordland.

Rådgiver i miljøtjenesten Ann-Kristin Pettersen og områdeleder i miljøtjenesten Wenche Klingen forteller at de 20 stillingene byr på varierte utfordringer og muligheter. Her vil det komme muligheter som passer for alle.

Christian Wang, jobbspesialist i FREM, forteller at hver jobb man klarer å skape gjennom HELT MED er en soleklar vinn-vinn-situasjon. Det betyr en ekstra ressurs, avlastning på arbeidsplassen og gode oppgaver for de som vil og kan jobbe. Han samarbeider tett med jobbspesialist Ole Martin Hanssen i HELT MED.

– Det er mange med nedsatt funksjonsevne som står utenfor arbeidslivet. Det å ha en jobb er viktig for at vi skal føle at vi er til nytte og kan oppleve at vi er selvstendige og er en del av et fellesskap, forteller Hanssen.

Les hele artikkelen i Avisa Nordland

Der kan du også lese om Hans Petter Nilsskog, som fikk jobb gjennom HELT MED-Frem samarbeidet ved rådhuset i 2022. Han stortrives, og har prøvd seg i ulike viktige funksjoner. Nå jobber han som servicevert, hvor han blant annet ordner møterom, rydder kopper og fat fra alle etasjene og tar disse til kantinen. I tillegg hjelper han besøkende med å registrere seg, selger parkeringskort og stiller ellers opp der der det er behov.

Avisartikkelen er skrevet av Kristoffer Johansen, som også har tatt alle bildene. Deriblant bildet vi bruker i denne nyhetssaken, hvor Benedikte Hansen (til høyre) og lederen hennes, Tove Hvassing, utfører oppgaver på laboratoriet.