Nav Vestland har valgt HELT MED som leverandør av Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O). Fra 1. oktober har vi 24 plasser i fylket, og vi er svært glade for tilliten vi har blitt vist.
Årets budsjett gir rom for 24 plasser, som tilsvarer to veiledere. Nav Vestland valgte derfor å inngå avtale med én leverandør. Valget er begrunnet med behovet for å ivareta deltakere som allerede er med gjennom et pilotprosjekt HELT MED har gjennomført i samarbeid med Nav, og med kvalitetene ved tjenesten vi tilbyr. Piloten har vært i regi av Arbeids- og velferdsdirektoratet og er gjennomført i fire fylker, deriblant Vestland.
For oss betyr tildelingen først og fremst at deltakerne fra piloten kan fortsette uten brudd i oppfølgingen. Vi er takknemlige for tilliten, og vi skal forvalte den godt.
Hva er TA-O?
TA-O er et nytt arbeidsmarkedstiltak som ble innført 1. september 2026 gjennom et nytt kapittel 14A i tiltaksforskriften. Ordningen følger opp et anmodningsvedtak fra Stortinget i 2023 om å etablere varig tilrettelagt arbeid i det ordinære arbeidslivet, og ikke bare i skjermede virksomheter.
Tiltaket er for personer som mottar, eller i nær fremtid ventes å få, uføretrygd, og som har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging for å få og beholde en jobb i en ordinær virksomhet. Målet er fast ansettelse, og det kan avtales tilpasset lønn.
Både deltaker og arbeidsgiver får forsterket og varig oppfølging. Hver deltaker har én fast veileder, som følger opp inntil 12 deltakere. I tillegg får deltakeren en fadder på arbeidsplassen og en kontaktperson i Nav. Oppfølgingen skjer ute i arbeidslivet og går gjennom tre faser: utforskning og jobbutvikling, aktiv jobbstøtte og gradvis nedtrapping. Målet er at støtten etter hvert ivaretas av leder og kolleger. Tiltaket er ikke tidsbegrenset, men vurderes jevnlig.
Slik tildeles plassene
Bare tiltaksarrangører som er forhåndsgodkjent av Nav, kan levere TA-O. Navs fylkesregioner inngår avtaler med leverandørene, og antall plasser avhenger av budsjettrammen, behovet i regionen og kvaliteten på tjenestene.
Den enkelte deltaker søkes inn av sin Nav-veileder, og det er Nav som vurderer og beslutter om tiltaket er aktuelt. Er du, eller noen du kjenner, interessert i TA-O, er det altså Nav-veilederen du skal kontakte.
Flere leverandører på sikt
Nav Vestland har vært tydelig på at flere leverandører har høy kvalitet i sine løsninger, og at disse vil være aktuelle ved en sannsynlig utvidelse av ordningen i 2027.
Vi ser på arbeidsmarkedstiltaket TA-O som svært viktig og nyttig for å bidra til at flere personer med tilretteleggingsbehov kan oppleve at de blir verdsatt som de ressurspersonene de er i arbeidslivet.
