Tore fikk drømmejobben på Scandic Royal

 Å få drømmejobben gjennom HELT MED kommer ikke av seg selv. Det krever innsats, vilje til å lære, og evnen til å møte opp og holde avtaler. Tore viste nettopp dette.

Tore fant drømmejobben på HELT MEDs oversikt over ledige stillinger og tok umiddelbart kontakt. Etter to intervjurunder fikk han tilbud om fire ukers praksis på Scandic Royal i Stavanger, med direktør Linda Vågen Pedersen som arbeidsgiver.

I praksisperioden fikk Tore god opplæring i flere ulike arbeidsoppgaver fra sine hyggelige og engasjerte faddere på hotellet. En av utfordringene var å teste ut om arbeidstid fra klokken 07.00 var overkommelig. Dette klarte han med glans – selv med lang reisevei både med båt og til fots. Ikke én eneste dag kom han for sent!

Tore synes ikke arbeidsoppgavene har vært vanskelige. Den aller viktigste oppgaven handler nemlig om å gi gjestene en god start på dagen med en hyggelig frokostopplevelse: «God morgen! Har du lyst på en vaffel? Og du, som er like pen som en blomst, ønsker kanskje påfyll med kaffe?» smiler Tore, som allerede er blitt populær blant gjestene.

Det vanskeligste med praksistiden var nok å vente på svaret om jobben ble hans. Fire uker med spenning er lenge å vente, selv når man føler seg trygg på at man har gjort et godt inntrykk. Men ventetiden viste seg å være verdt hvert sekund. Da bekreftelsen endelig kom, var det sammen med hjemmelaget sjokoladekake fra direktør Linda.

 Nå er Tore fast ansatt hos Scandic Royal Stavanger, med Scandic-logo på arbeidstøyet, eget navneskilt og ansvar for sin egen populære vaffelstasjon i frokostområdet. At han også har tilgang til hotellets basseng i underetasjen etter arbeidstid er heller ikke så verst, synes Tore.

 HELT MED handler nettopp om dette: å gi mennesker med utviklingshemming, autisme og lærevansker muligheten til å bruke sine ressurser og oppnå ekte inkludering gjennom ordinært arbeidsliv. Det handler om verdighet, mestring, yrkesstolthet og tilhørighet. Tore har fått bevis på at han virkelig er HELT MED.