20 nye stillinger i Bodø
Etter at bystyret vedtok å opprette 20 nye stillinger i samarbeid med HELT MED kan Vilje Rognan Ringseth på 18 år, etter endt utdannelse, få en jobb i Bodø som gir både lønn og rettigheter, skriver avisen Bodø nu.
Bodø kommune er den kommunen i Nord-Norge som har satset mest på å gi personer med utviklingshemming og tilgrensende behov muligheter til å jobbe i vanlig arbeidsliv. Det gir fantastiske muligheter for personer med utviklingshemming, men også for arbeidsgiverne. Dette er ressurspersoner som kan bidra mye på arbeidsplassene.
Ordfører Odd Emil Ingebrigtsen forteller til avisen at de ved å opprette 20 nye stillinger vil bidra til å både skape en tilhørighet for arbeidstakere på arbeidsplassen, men også lette hverdagen for dem med det faglige ansvaret.
"– Ved å ta unna en del arbeidsoppgaver som å sette inn i oppvaskmaskinen, dekke bordet eller være et muntrasjonsråd for de eldre, får arbeidstakerne bidra. Det vil være til hjelp for dem som har det faglige ansvaret. Målet er å forenkle arbeidsdagen til en lærer eller en sykepleier, forteller han og legger til: – Det er en fantastisk vinn-vinn situasjon mener vi."
Vilje går i tredjeklasse på Alternativ opplæring ved Bodø videregående skole, linjen Restaurant- og matfag. For tiden er hun i praksis på Mørkved sykehjem, hvor hun nettopp bistår med stort og smått.
Ole Martin Hanssen er jobbspesialist i HELT MED. Han forteller at i Bodø har de åtte arbeidstakere i sving, blant annet i en bilforretning, på rådhuset, et hotell, i Bodø/Glimt-butikken og på Nordlandssykehuset.
– Tilbakemeldingen er at det er veldig betydningsfullt å ha en jobb og gå til, og kunne bidra i samfunnet på lik linje med alle andre. Det har stor verdi, både for individet og samfunnet, forteller Hanssen til Bodø nu.
Fv: Ole Martin Hanssen, jobbspesialist i HELT MED. Christian Wang, jobbspesialist i Frem. Vilje Rognan Ringseth, elev ved Bodø videregående skole, i praksis på Mørkved sykehjem.
I Bodø samarbeider HELT MED med Bodøs arbeidsinkluderingsbedrift Frem. Dette sikrer en sterk lokal forankring, med kompetente lokale jobbspesialister som kan bidra med solid oppfølging både til arbeidstaker og arbeidsgiver. Dette kommer i tillegg til oppfølgingen HELT MED supplerer med.
Les hele artikkelen i Bodø nu her