Kjøkkenmedarbeider

I samarbeid med Stavanger kommune lyser vi ut en stilling som kjøkkenmedarbeider på hovedkjøkkenet på Tasta sykehjem

Søkere til stillingen må være bosatt i Stavanger kommune.

Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring: 

• Delta i arbeidet med å sette på plass varer på storkjøkkenet
• Finne fram varer som avdelingene har bestilt
• Andre oppgaver knyttet til driften av storkjøkkenet kan være aktuelle
• Vaske opp
• Delta litt med servering og rydding i kafeen

HELT MED har samarbeidsavtale med Stavanger kommune om oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver. 

KVALIFIKASJONSKRAV

• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være god til å lytte
• Du må være flink til å holde orden
• Du må kunne jobbe litt selvstendig

STILLINGSSTØRRELSE

Det er ledig en 60 - 100% stilling. 

Stillingsstørrelse kan tilpasses etter arbeidsgiver og søkers behov og ønsker.  

Arbeidstid: Arbeidstid er hverdager på dagtid. Vi vil gjerne at du jobber til kl 1500, men start på dagen kan avtales

LØNN

Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende minst 20 % av sammenlignbar tarifflønn.

Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.

Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.

OM ARBEIDSGIVER

Tasta sykehjem er Stavangers største sykehjem med 145 heldøgnsplasser og et dagsenter. Sammen med 71 seniorboliger ved siden av sykehjemmet utgjør dette den samlede virksomheten kalt Diakonisenteret Stavanger. Det er fem menigheter som eier og driver Diakonisenteret Stavanger: Kampen, Tjensvoll, Dom/ St.Petri, St. Johannes og Tasta.

Diakonisenteret Stavanger har en langsiktig avtale med Stavanger kommune om driften av sykehjemmet.

Stavanger kommune kommune og Tasta sykehjem er stolte over å ha inngått avtale med HELT MED om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse og/eller lærevansker.